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      建设集团贯彻落实《中国共产党国有企业基层组织工作条例》加强改进党建工作
      日期:2020-03-20 

      近日,建设集团召开党委中心组学习会,深入学习贯彻《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》,开展交流研讨,提出了进一步加强改进提升党建工作建议。一是进一步加强政治建设。强化各级党委对党内政治生活准则落实情况的日常督导和定期检查,全方位构建严肃党内政治生活的运行保障、情况反馈和责任追究机制;强化各级党员领导干部政治理论自学,建立自学内容清单和日程安排报送机制,加强日常监督指导。二是进一步提升组织建设水平。加强干部人才队伍建设,要求各单位党委制定干部政治表现考察考核办法,探索建立干部政治素质档案及负面清单,常态化开展政治体检和政治监督;创新干部培训培养方式,探索建立网校、流动党校等新型培训平台,督促指导各单位在干部内部轮岗交流、上下互动交流、横向互动交流、不同层级的双向挂职锻炼等方面大胆改革创新。三是进一步夯实党建基础工作。加强基层组织建设,通过党员联系班组等方式,全面解决党员空白班组问题;加强基本队伍建设,强化党员日常教育管理,规范组织生活,探索实施党员积分管理,进一步增强党的意识、党员意识和党性意识,推动党员作用发挥。四是进一步深化责任落实。常态化开展党委书记现场述职考评,通过述职强化党建工作责任制落实,层层传导压力,推动工作落实;加强制度机制建设、责任分解落实、日常督导检查,进一步深化全面从严治党责任的落实。五是进一步推动党建工作与生产经营的融合。创新工作机制,建立日常工作督促和指导,督导各单位根据企业实际和特点,改进工作思路和措施;创新工作方式方法,进一步扩大基层党组织的自主权,支持、引导、督促基层党组织自主安排、主动谋划,把党建工作融入企业中心工作;创新考评手段,以党建工作实效为检验标准,根据不同类型企业的特点,研究制定差异化的考核办法,确保考核真实反映党建工作成效。(党群工作部)

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